核心要點(diǎn)

4月職位空缺數(shù)意外增至740萬 創(chuàng)2月以來最佳表現(xiàn)  第1張

  職位空缺與勞動力流動調(diào)查顯示,可用職位總數(shù)接近 740 萬,較 3 月增加 19.1 萬個(gè),高于 710 萬的市場預(yù)期。

  當(dāng)月職位空缺與失業(yè)人員比例降至 1.03:1,接近 3 月水平。

  周二其他經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示,美國商務(wù)部報(bào)告 4 月制造業(yè)新訂單降幅超過預(yù)期。

  JOLTS 數(shù)據(jù)超預(yù)期,創(chuàng) 2 月以來最佳表現(xiàn)

  據(jù)周二發(fā)布的一份報(bào)告顯示,美國雇主 4 月新增職位空缺數(shù)超過預(yù)期,同時(shí)招聘和裁員人數(shù)均有所上升,表明勞動力市場相對穩(wěn)定。

  美國勞工統(tǒng)計(jì)局的職位空缺與勞動力流動調(diào)查(JOLTS)顯示,可用職位總數(shù)接近 740 萬,較 3 月增加 19.1 萬個(gè),高于 FactSet 調(diào)查中經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測的 710 萬共識。同比來看,這一水平減少了 22.8 萬個(gè),降幅約 3%。

  當(dāng)月職位空缺與失業(yè)人員比例降至 1.03:1,接近 3 月水平。

  當(dāng)月招聘人數(shù)也增加了 16.9 萬,達(dá)到 560 萬,而裁員人數(shù)減少 19.6 萬,降至 179 萬。

  辭職人數(shù)(衡量員工對找到新工作信心的指標(biāo))小幅下降,減少 15 萬至 320 萬。

  LPL Research 首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家杰弗里?羅奇(Jeffrey Roach)寫道:“盡管宏觀經(jīng)濟(jì)前景存在不確定性,勞動力市場正回歸更正常的水平。招聘和裁員的基本模式表明勞動力市場保持穩(wěn)定。”

  這份報(bào)告發(fā)布僅幾天前,勞工統(tǒng)計(jì)局公布了 5 月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

  其他跡象(尤其是 sentiment 數(shù)據(jù))顯示招聘正在放緩,經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì) 5 月就業(yè)增長 12.5 萬人,低于 4 月的 17.7 萬人,但仍表明勞動力市場穩(wěn)健。失業(yè)率預(yù)計(jì)穩(wěn)定在 4.2%。

  周二其他經(jīng)濟(jì)新聞中,美國商務(wù)部報(bào)告稱,4 月制造業(yè)新訂單降幅超過預(yù)期。當(dāng)月訂單下降 3.7%,超過道瓊斯預(yù)測的 3.3%,表明在 3 月企業(yè)為規(guī)避唐納德?特朗普總統(tǒng)的關(guān)稅而提前備貨導(dǎo)致訂單激增 3.4% 后,需求正在下降。

  出貨量也下降了 0.3%,未完成訂單相對持平,庫存小幅下降 0.1%。

  美聯(lián)儲官員正仔細(xì)觀察各項(xiàng)數(shù)據(jù),以了解各種因素如何影響整體經(jīng)濟(jì)圖景。有人擔(dān)心關(guān)稅會推高通脹并減緩招聘,盡管這些尚未在硬數(shù)據(jù)中體現(xiàn)。相比之下, sentiment 調(diào)查顯示人們對這兩方面的擔(dān)憂加劇。

  亞特蘭大聯(lián)儲主席拉斐爾?穆斯托(Raphael Musto)周二在與記者的即興交流中表示:“在許多行業(yè),我沒有聽到勞動力市場發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化的消息。在宏觀層面,我尚未形成一種強(qiáng)烈的總體印象,認(rèn)為情況正在發(fā)生重大變化,我們只需觀察這種狀態(tài)是否持續(xù)或是否會有變化?!?/p>

  交易員普遍預(yù)計(jì)美聯(lián)儲將把基準(zhǔn)利率維持在 4.25%-4.5% 的區(qū)間,這一水平自 2024 年 12 月以來一直保持不變。市場認(rèn)為美聯(lián)儲要到 9 月才會再次降息,而博斯蒂克(Bostic)表示,他今年僅支持一次降息。