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　　來源：金石雜談

　　近期，券商業(yè)績密集出爐，據(jù)財(cái)聯(lián)社統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，出爐的50家券商中，多達(dá)47家凈利潤為正，占比達(dá)94%；而凈利同比增速為正的券商有39家，占比78%，彰顯出行業(yè)整體向好態(tài)勢(shì)。但是，在各大券商業(yè)績盈喜的另一面則是券商薪資下降、人員流失問題也比較突出。

　　金石雜談查詢wind數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，券商人員流失嚴(yán)重，2023年年底尚有35萬人，2024年底只有33.2萬人，2025年一季度只剩下32.83萬人，2萬多人逃離（被裁or逃離）證券業(yè)。

　　2023年開始，隨著市場下行、券商新規(guī)、薪資收緊等多重因素影響，券商行業(yè)整體處于出清之中。裁員降薪成為常態(tài)，投行人員轉(zhuǎn)崗、降薪、待崗集中培訓(xùn)；分析師、知名分析師變動(dòng)頻繁，甚至有些研究所組團(tuán)跳槽，比如劉郁團(tuán)隊(duì)，比如尹睿哲團(tuán)隊(duì)。

　　但是，金石雜談發(fā)現(xiàn)，萬人逃離證券業(yè)，基本和分析師、保代關(guān)系不大，反而離職都是受市場下行、kpi考核嚴(yán)格的證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。2.2萬從業(yè)人員逃離證券業(yè)但卻有將近2萬人（2023年底以來）是從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的基層員工。

　　反觀分析師們，人數(shù)不僅沒有減少反而在1年多的時(shí)間里增加915人。說好的公募新規(guī)券商派點(diǎn)萬八降至萬五呢？就金石理解，券商降薪裁員，但分析師行業(yè)依舊是券商中薪資還可以的崗位，而證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)等底層則才是降薪和考核重災(zāi)區(qū)。

　　同樣，投行業(yè)務(wù)的保代亦然，總?cè)藬?shù)變動(dòng)不大。不過，2024年底至2025年一季度，券商保代減少了100多人，說明投行業(yè)務(wù)確實(shí)受到了影響。由于IPO逆周期調(diào)節(jié)，投行保代無項(xiàng)目可做，或已經(jīng)在出清的路上。

　　金石雜談統(tǒng)計(jì)wind數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，在近1年的時(shí)間里，有1.7萬人逃離證券業(yè)，其中，券商一哥減員1412人處于業(yè)內(nèi)第一；國信證券減員第二，一年時(shí)間少了1252人，2024年國信證券四個(gè)月撤銷營業(yè)部25家；華泰證券減員1249人，廣發(fā)證券減員1029人，國投證券減員733人，中信建投減員578人。反觀東方證券，1年時(shí)間增加了610人，而中國銀河也增加了300多人。

　　2024年，同樣一個(gè)結(jié)論就是券商人員在流失，但分析師人數(shù)基本都在增加。其中，中信增加64人，業(yè)內(nèi)第一；中金增加56人，逆市擴(kuò)沖隊(duì)伍的華福證券大幅增加了51人，而發(fā)力研究業(yè)務(wù)的東方財(cái)富增加22人。

　　金石雜談還看到社區(qū)平臺(tái)@淺淺研深做的一張圖顯示，在最近1年時(shí)間里，券商分析師增加了將近800人，中信證券增加71人行業(yè)第一，大合并浪潮的國聯(lián)民生證券則減員60人業(yè)內(nèi)第一，減員幅度高達(dá)38%。

　　金石雜談查詢發(fā)現(xiàn)，國聯(lián)民生在證券業(yè)協(xié)會(huì)中特指國聯(lián)證券。此外，海通證券已減員7人，參考國聯(lián)民生證券，海通證券裁員/減員在路上。

　　根據(jù)最新業(yè)績，2024年國聯(lián)民生共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入26.83億元，同比下降9.21%；凈利潤3.97億元，同比下降40.8%。而海通證券則錄得大幅虧損。